マルクスいわく、労働と労働力は違います。
この記事では、労働と労働力の違いを詳しく見ていきます。
労働
労働とは、生み出した価値の全部のことです。
例えば、服屋さんなら、服を作って価値を生み出すことが労働です。
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労働力
「労働力」とは、「働ける状態」のことです
労働者は、「働ける状態」を維持するために、賃金をもらいます。
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賃金
労働者は、最低限の生活費の分の賃金をもらいます。
なぜなら、賃金は、労働者が「働ける状態」を維持するために支払われるからです。
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労働者として働いてもらうためには、食事をして睡眠をとって、再びを満タンにしてもらう必要があります。
そのための賃金なのです。
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労働者は、最低限の生活費を、賃金として受け取っています。
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つまり、私たちの1ヶ月の給料とは、次の1ヶ月を働くための生活費となります。
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「1ヶ月分の賃金を1ヶ月で使い果たしてしまう」というのは、当たり前のことなのです。
なぜなら、賃金は、1ヶ月で使い果たしてしまうようになっているからです。
賃金は、働いた成果の分をもらうのではなくて、「働ける状態」を維持するためにもらうのです。
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給料が増えたとしても、それは「頑張ったから」ではないのです。
とはいえ「新入社員より、ベテランさんの方が賃金が高い」ということもあるかもしれません。
しかし、それは、ベテランさんがたくさん働くからではありません。
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それは、高齢の人の方が、生活費が高いからなのです。
年齢が上がると、家族を養うのにお金がかかるようになります。
給料が上がっても、それは生活費が上がったからなのです。
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賃金が上がっても、生活が豊かになるわけではありません。
なぜなら、生きていくために必要な最低限の賃金しかもらってないのです。
だから、1ヶ月分の賃金は、普通は1ヶ月で、無くなってしまうのです。
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労働と労働力について
労働とは、働いて生み出した価値の全部です。
しかし、賃金は、労働力の価値の分しかもらえません。
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賃金以上に労働者が働いたものを、「剰余価値」と呼びます。
この剰余価値は、資本家の取り分になります。
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資本家は、儲けるために、労働者を多めに働かせます。
そして、剰余価値を生み出します。
剰余価値とは、資本家が搾取する分なのです。
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労働者が生産した分を、全部もらえるわけではありません。
剰余価値は資本家のものになるのです。
成果を出したとしても…
労働者がいつもの2倍働いたとしても、賃金は増えません。
なぜなら、労働者の生活費の額は変わらないからです。
労働者がすごく優秀で、人一倍、成果を出したとしても、その人の賃金が上がるわけではないのです。
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労働者がたくさん働いて、利益を上げても、それが、賃金になるわけではありません。
なぜなら、労働者は、労働力を売ってるからです。
労働力を売ってる
労働者は、労働力を売っています。
賃金とは、「労働力の対価」であり労働の対価ではないのです。
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つまり、成果を出したから給料をもらうのではなくて、体力を回復するために給料をもらうのです。
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労働力と賃金は等価交換ではない
労働者は、資本家に労働力を売ります。
資本家は、対価として、賃金を与えます。
しかし、これは等価交換ではないのです。
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労働で生み出される価値と、賃金は釣り合わないのです。
労働者は、賃金の分だけ働いてるのではありません。
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労働者は、賃金以上の価値を生み出しています。
一日働いても、一日中分の対価は支払われていないのです。
搾取
労働が価値を生み出しています。
つまり、価値を生み出すのは、労働者です。
しかし、利益を得るのは、資本家です。
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労働者は、働いているわりには、お金をもらっていないわけです。
労働者の立場から考えると、「生活費の分だけではなくて、働いた分の全部を、賃金としてもらいたい」と感じます。
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しかし、資本家は、利益をあげたいので、労働者が働いた分の金額を、全部、労働者にあげることはしないのです。
生産物は、資本家のものになる
自給自足をしてた時代は、自分で作ったものは、自分のものでした。
しかし、資本主義の中では、労働者が作ったものは、労働者のものにはなりません。
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労働者が作ったものは、資本家の物になります。
労働者は、生産手段も商品も所有できないのです。